适用范围
本守则适用于奥门新浦京游戏大平台（以下简称“燕东微”）及所属公司，及其全体管理人员、普通员工、外派员工和境外当地雇员。
与燕东微建立工作关系或者任何形式服务关系的人员，包括借调、挂职、实习、兼职、中介、代理、顾问、现场服务等人员，均应知悉并遵守本守则。
我们希望与燕东微合作的供应商、承包商、服务商等商业伙伴知悉本守则，并在与我们的合作中遵守本守则。
寻求帮助
如果对本守则的内容有任何疑问，或无法判断某些行为是否符合本守则，您可以当面或通过电话、电子邮件等方式向燕东微或所属公司的合规负责人、法律合规部、合规联络人等寻求帮助。
反映问题
如果您认为燕东微或所属公司的任何人员违反了本守则，请告知我们。
报告途径
联系方式： c@dermiswellness.com
保密
我们欢迎您实名向我们提供信息，我们将对您的身份严格保密，如果您提供了联系方式，我们将联系您以获取进一步的信息。您也可以按照您的意愿保持匿名。
严禁打击报复
我们建立了防止发生打击报复的机制，禁止对提供信息和配合调查的机构和个人进行打击报复。任何形式的打击报复，以及对报告人进行打击报复的任何人，将受到严厉处分。
如果报告人声称遭到打击报复，法律合规部将立即启动不合规行为调查程序。
